INDUSTRIAL RELATION MANAGER
Site Merauke
Tugas & Tanggung Jawab
- Sebagai Industrial Relation Manager, anda akan melapor langsung kepada Direktur HR
- Mengelola dan menjaga hubungan industrial dengan karyawan serta serikat pekerja secara konstruktif dan profesional
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi hubungan industrial yang selaras dengan kebijakan perusahaan dan regulasi pemerintah
- Menangani dan menyelesaikan perselisihan hubungan industrial secara efisien dan adil
- Memimpin proses negosiasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
- Memberikan saran dan panduan ahli terkait hukum ketenagakerjaan, kebijakan ketenagakerjaan, dan isu-isu sumber daya manusia
- Membangun komunikasi yang baik dengan instansi ketenagakerjaan lokal dan stakeholder eksternal terkait
- Menyusun laporan rutin terkait kondisi hubungan kerja dan ketenagakerjaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait lainnya
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang hubungan industrial, diutamakan di industri manufaktur atau perkebunan
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia, peraturan pemerintah, dan mekanisme penyelesaian perselisihan
- Kemampuan negosiasi, komunikasi, dan analisis yang sangat baik
- Memiliki pengalaman dan pemahaman dalam berinteraksi dengan serikat pekerja
- Siap bekerja dalam kondisi lapangan serta mampu beradaptasi dengan tantangan di daerah terpencil
